冠县宏强木业有限公司位于河南省级贫困县原阳县黄河滩区。公司下辖新乡市天意新能源科技开发有限公司、河南幸福源绿色食品有限公司，是一家集高档人造板生产与速生杨种植、太阳能光伏发电系统和太阳能物理灭虫器、绿色农产品种植与加工为一体的民营企业集团。公司占地320余亩，职工1310余人，2009年实现产值1.7亿元，是国家级扶贫龙头企业，河南省林业产业化重点龙头企业。

    近年来，我公司在各级劳动部门的大力支持下，以科学发展观为指导，以强国富民为己任，开拓创新，勇于发展，积极承担社会责任，踊跃参与社会扶贫工程及社会公益、光彩事业。目前，在宏强公司的带动下，原阳县周边、南阳及其它地区植树造林面积达3.2万亩，惠及农户2320户；拉动贫困地区创办木材加工厂60余家，累计拉动农村剩余劳动力上岗就业3600人；公益事业投入资金160余万元。为当地经济发展和农民致富做出了贡献。

一、立足原阳，放眼全国，促进企业科学发展

    冠县宏强木业有限公司前身为原阳县宏强胶合板厂，建厂初期，公司占地3.6亩，员工24名，年产值仅120万元。为开拓市场，发展企业，宏强胶合板厂自1995年创办之初，就确立了“以人为本、科技兴企、产业报国”的经营理念，科学利用当地丰富的林业资源和劳动力资源优势，经过不断创新与发展，如今已成为拥有8条国内先进生产线的大型现代化胶合板生产企业。公司生产的“光强”牌系列高档胶合板、免漆生态板、高档木工板、清水模板、高档空客系列板材等，被评为河南省“名牌产品”，省林业“十大品牌”，“光强”牌商标被河南省工商局评为省“著名商标”，公司连续多年被质量技术监督部门评为“质量管理先进企业”和“质量诚信企业”。产品以其绿色、环保、品质卓越的优势畅销天津、山东、河北、江苏、河南等20多个省、市、自治区，出口至西班牙、英国、美国、澳大利亚、新西兰等十七个国家和地区。
目前，公司占地320亩，总资产1.4亿元，员工1310人，其中高校毕业生82人、残疾人35人、贫困剩余劳动力及返乡农民工891人。

二、扎根农村，牢记责任，勇于承担社会责任

    作为一个根植于贫困农村的民营企业，公司始终牢记自己的社会责任。近年来，公司以村企共建、就业安置为重点，以“产业拉动”、“科技支援”、“公益资助”等多措并举新模式，积极开展创业促就业 民企帮民富的发展之路。

    为帮助更多的农民致富，公司对积极采取当地农民工优先安置的用工政策。2008-2009年，受金融危机的影响，在外地务工农民纷纷返乡，闲置在家。为尽快帮助村里解决这些返乡农民的就业问题，近两年公司共计投入了1100万元，增加了3条国内先进胶合板生产线，累积接收、安置返乡农民工326人，安排残疾人员42余人。这些人平均月工资达1600元，残疾人员每月工资也不少于960余元，使这些本来是家庭“包袱”的失业人员、残疾人，成了家庭经济来源的支柱。据初步计算，公司已安置周边农村剩余劳动力891人，仅就业安置一块，公司每年就为农民工增加收入1600余万元。公司多次被评为新乡市“百企帮百村”先进企业。

    为确保可持续发展，公司先后在原阳县、南阳市建立了多个原材料供应基地，带动植树造林3.2万亩，惠及农户2320户。为保证被租用地农户的收益，公司以年亩产450公斤小麦和450公斤玉米的市价补偿农户，并招聘出租土地农民进厂务工，使每个农户取得租地收益和务工收入双丰收。府庄村民邢体轩将自家的8亩责任田租赁给公司，除每年取得租金9600余元外，全家4口人在公司务工每年人均收入1.8万元，全家年纯收入达8万余元，不仅实现了脱贫，而且过上了富裕小康生活。据不完全统计，公司实施的“公司+基地+农户”的产业带动模式，每年为农民增加经济收入达8010万元。

    与此同时，公司还充分发挥自身优势，大力鼓励和扶持农民兴办木材加工厂，为公司提供原料。为鼓励农民创厂，公司不仅派专业技术人员帮助他们购进生产设备，进行人员技术培训，而且对他们所生产的半成品公司都全额收购。目前，在公司的帮扶、拉动下，周边贫困村府庄，姬屋、韩屋、杨厂等村庄，已建立木材加工厂10多个，并带动原阳县其他乡镇、延津、封丘、长垣、武陟等周边地区木材加工厂50余家，这些木材加工厂均可安置30-60名贫困劳动就业，累计安置从业人员3600余人，这些从业人员的年收入均达15000元/人。极大地促进了周边及其他县市的经济发展。

三、关爱职工，科学管理，增强企业凝聚力

    多年来，公司始终坚持以人为本，从生活上和精神上关心职工，保护职工的切身利益，为创建新型劳动关系、推动社会就业和劳动保障方面取得了显著成效。

    为切实保障职工合法权益，公司不仅为职工办理养老、工伤、医疗各种保险，而且在公司发展的同时，还不断提升职工工资和福利措施，职工工资由2007年平均月工资950元，已上升到2010年月工资2030元，年工资增长比例33%。每年春节、端午、中秋等节日，公司都要为职工发放水果、食品、油等过节用品，平均每人每年可享受各种福利500多元。

    多年来，公司弘扬着“帮扶救困”的传统美德，公司每年都要对贫困职工进行帮扶救助。2006年以来，鉴于一些贫困年轻职工爱面子，不愿意公开接受救助的情况，公司采取“暗地里”帮扶政策，悄悄地把救助金送到他们手中。近年来，公司还积极开展各种文化活动，丰富职工的精神、文化生活，陶冶职工情操。公司先后带领职工到少林寺、太行山、龙亭等名胜风景区观光旅游，并多次组织篮球、乒乓球、卡拉OK和戏曲比赛等娱乐活动，同时还邀请新乡市书法家协会到公司泼墨献艺，使职工的精神面貌焕然一新。

    2008年，为应对世界经济危机的侵袭，确保企业的稳步发展，保障职工的切身利益。公司在较短的时间内作出了创新、迅速的发展新策略，一是及时转变企业营销方案，调整产品结构，快速抢抓国内市场先机；把产品价格压到底价，让利给客户，确保职工人人再岗、人人有活干；二是提高职工福利，保障职工切身利益，08年春节职工福利不仅没有减低，反而比往年高出30元/每人，09年保障正常福利情况下，职工春季、夏季服装、端午节福利都比往年增加一倍。极大的稳定了职工情绪，增强了职工的团结一致、共度难关的凝聚力。2009年11月11日，公司遭到严重雪灾，有三个大型生产车间被大雪压垮，全厂不少员工冒着危险和严寒，抢救公司财产和设备，在广大员工的积极努力下，公司仅用一个多月就修复了被压垮的车间，充分显示了公司的凝聚力和员工团结奋斗的战斗力。

四、为国分忧，为民解难，积极投身公益事业

     企业所在地韩董庄乡荒庄村由于经济发展滞后，村集体又无任何教育基金，该村的小学年久失修，缺门少窗，进风漏雨，黑板脱落，师生教学条件极为恶劣。公司对荒庄小学的困难状况，看在眼里、急在心上。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。多年来，公司先后无偿投入30万余元，为荒庄小学修缮教学楼4000平方米，购买课桌120张，教学文体器材51件，使荒庄小学的面貌焕然一新。为了把尊师重教的理念进一步深化，公司出资为学校雇请厨师2人，彻底解决了教师吃饭难的问题。同时，每逢重大节日公司领导都要到学校慰问教师，进一步稳定了教师思想，提高了教育质量。为了改变该村民行路难的状况，2006年公司在企业发展资金较为困难的情况下，毅然拿出17万元，重修荒庄村南北道路1500米，结束村民水中行坑中爬的历史。在修路的日子里，董事长还亲自带领施工人员精心勘测，科学预算，并从公司抽调有专业的科技人员进行施工监理。经过一个多月的艰苦奋斗，终于建成了长1500米的南北主干道。不仅方便了群众的出行，还为促进该村的新农村建设做出了贡献。

    多年来，公司周边的贫困户、孤寡老人、贫困职工都是公司帮扶的对象。特别是在对待孤寡老人上，公司给予更多关心和帮助，除每年春节、中秋慰问看望外，平时还给予他们资助，少则几百元多则上千元。对于那些主动找上公司的孤寡老人，公司更是待若上宾。2008年汶川大地震，2010年青海玉树大地震，公司都是积极开展爱心捐助活动，多次为地震灾区的同胞兄弟献上爱心。

    近年来，公司已经累计为贫困村修路、建校、建文化活动中心等投资捐款达76万余元；为地震灾区和贫困群众捐助资金达32万元；为孤寡老人和敬老院提供各种补助金10万余元；为留守儿童和贫困学生资助就学金19.2万元，累计支持公益光彩事业投入160余万元。公司扶贫助困、乐善好施的举措，得到了上级领导和各界人士的高度赞赏和肯定。

二〇一〇年五月